La evaluación de abrir o no los colegios no puede dejar de lado el cómo impacta a las familias. Sin cuidado, cuesta mucho trabajar, especialmente para las mujeres. Grupo principalmente afectado...
Replantear los métodos de seguimiento de teletrabajo es crucial para poder dar retroalimentación certera a los colaboradores. Esto implica un beneficio para la empresa, al perfeccionar la...
El conflicto y el enriquecimiento trabajo-familia son dos caras de la misma moneda. La pandemia ha hecho evidente el conflicto entre la familia y el trabajo, pero puede ser que la mejor forma de...
La capacidad que tiene un país de aumentar su crecimiento económico y avanzar hacia un desarrollo sostenible depende estrechamente del capital humano de sus habitantes. Asimismo, para mantener...
El burnout es un fenómeno ocupacional que surge cuando las personas se ven expuestas a períodos de estrés prolongado. La presente guía busca exponer este problema, explicando sus causas y...
El coronavirus ha traído como consecuencia un alto desempleo femenino, el cual se ve agravado por la falta de redes de apoyo familiares y educativas. Dado lo anterior, hemos investigado posibles...
Abstract The question of how leaders’ expressions of anger influence employees have been the subject of considerable scholarly debate. So far, however, research on the consequences of angry...
La evidencia indica que el trabajador ideal en general es alguien que tiene responsabilidades familiares, pero que en su casa hay otra persona que se hace cargo de ellas. O sea, nos gusta la...
Uno de las medidas para disminuir las tasas de contagio de coronavirus ha sido el cierre de establecimientos educacionales. Esto ha tenido como consecuencia, una disrupción adicional en la vida...
El propósito de este documento es guiar a las organizaciones en el retorno al trabajo presencial desde una perspectiva personal familiar y social. De esta manera, indica quiénes pueden volver a...